- 🇨🇴 Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
- 1478000 COP
- Publicado hace días
- Presencial
- Full Time
- Temporal (Plazo Fijo)
Descripción
Oferta
Realizar capacitaciones tanto del proceso de inducción, como de producto como de crecimiento personal para Outsourcing S.A.
-Es indispensable completar proceso de selección a través de AIRA, de lo contrario, tu postulación no será tenida en cuenta.
Salario: $1.478.000+ $106.000 DE VARIABLE POR CUMPLIMIENTO DE INDICADORES +PRESTACIONES DE LEY.
Horarios: Lunes a Viernes de 07:00AM A 7:00PM Y Sábado 08:00AM – 2:00PM (48 horas semanales)
LUGAR DE TRABAJO: SEDE CALLE 22, CADE, SUPER CADE, O CENTROS DE EXPERIENCIA ETB.
FUNCIONES:
2. Desarrollar la capacitación de entrenamiento a todos los asesores y Staff nuevos que ingresan a la compañía.
4. Certificar mínimo al 30% del grupo inicial con el promedio establecido que sea de nota mínima 90, a excepción de algunas cuentas que tienen otro indicador.
5. Hacer replica de las capacitaciones recibidas por el cliente a la operación, con un cumplimiento y cubrimiento del 100%
. 6. Cumplir con las horas de formación estipuladas en cada contrato de cada cuenta.
7. Capacitar en conocimiento general de Centros de Contacto y BPO.
8. Desarrollar el Proceso de Inducción y Re-inducción Corporativa.
9. Evaluar los conocimientos de producto que tengan los asesores y Staff en los procesos nuevos y de operación.
10. No brindar oferta laboral, salarios, condiciones de trabajo como turnos, horas extras o vacantes a los grupos iniciales.
11. Programar y gestionar la charla de calidad para los grupos iniciales.
12. Programar y gestionar la charla operativa para grupos iniciales.
13. Realizar acta de reuniones en donde se tengan cambios o novedades en el producto y compartirla con la operación (memorias de capacitación).
14. Generar los registros de notas y de todas las acciones formativas que se realicen en la operación para control y auditoria (listados de asistencia presenciales o soportes virtuales, evaluaciones, ayudas visuales, memorias de la capacitación).
Requisitos
Candidato/a
- · Tecnico ,tecnologo o profesional
- · Minimo seis (6) meses en áreas de formación de Contact Center.
- · Manejo de herramientas ofimáticas, análisis y gestión de información.
- · Disponibilidad turnos rotativos
Proceso de
Selección
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Sobre
Nosotros
Somos el primer Contact Center y BPO de Colombia, con MÁS DE 28 AÑOS ofreciendo soluciones integrales a empresas del sector público y privado para la atención y gestión de sus clientes.
Gracias a nuestra trayectoria y cumplimiento de nuestro propósito "MEJORAR VIDAS, NUESTRO COMPROMISO", desde 2021 somos una empresa BIC (Beneficio de Interés Colectivo) reforzando nuestro interés y trabajo constante en generar bienestar y eficiencias en nuestros clientes y colaboradores, así como nuestra intención en contribuir en temáticas sociales y ambientales de nuestro país.
Contamos con más de 6.500 colaboradores, la #FAMILIAOS, en todo el territorio nacional que trabajan para las empresas e instituciones más importantes de Colombia y Latinoamérica para TRANSFORMAR EXPERIENCIAS.
Nuestros
Beneficios
- Actividades wellness
- Áreas de recreo
- Subsidio escolar para hijos
- Capacitaciones y cursos